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今天在英雄會裡聚餐時,我聽到來自各方英雄豪傑的心聲。
他們感嘆現在的新進人員喜歡滑手機,很不喜歡與人互動,
你要他做一些過去例行的事情,他會反問你為什麼要做,因為過去都嘛不需要做?!最後就動輒要求調單位,好逃避必要的磨練。
可是很多事情不做不磨,就是會無法進入狀況,衍生很多烏龍與格格不入的問題....
他們感嘆現在的人,不喜歡與人互動,更不喜歡操練,大多只想要滑手機與撿輕鬆的事情做....。
這讓他們很意外。但是說來也司空見慣了。
最後大家就是很幽默以對,然而談笑間有許多無奈。
當然與其感嘆,我覺得管理真的是一門很大的學問。
現在的主管可能要努力去修管理與心理學這門課題,
個人英雄的時代恐怕也要成為過去式了。
因為英雄只要碰到這些天兵也是無計可施!!
其實這兩門學問,不管是對人對己都很實用。
因為只要有家庭者,都很需要對這兩種學問下功夫。
不然孩子或感情早晚也一定會出問題。
畢竟現在的年輕人何嘗不是家長調教出來的結果。
要管理孩子很需要懂兒童心理發展和管理學。(成人的心理和兒童有很多會相應,雖然也會有些不同)
他們需要愛,也很需要紀律。
他們需要尊重,也很需要學習尊重別人。
他們需要開發潛力,也很需要磨練短處。
他們需要自由,也很需要有明確的界限。
他們需要聆聽,也很需要學習溝通。
但是如果自己不懂,也不在乎,如何帶領他們一路成長與樂在相隨呢?!

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    chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()