目前分類:管理哲學~職場管理術 (21)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要
最近從各個導師那邊知道,他們面對過動生或行為情緒困擾的學生,唯一的王牌竟然不是爸媽,而是「如果你不遵守規定,不寫好作業,就不能去遊療室找梁老師(做遊戲治療)!」這一招對絕大多數個案都有明顯效果!(一個例外是他才來兩次,因為有違法行為才到我這,他對大人充滿強烈敵意與防衛,他聽我說話會流淚,但心門森嚴),尤其很多是老師口中的魔王,竟然都明顯很有效!
許多導師不明白為何這麼有效,以為只是學生很喜歡去找我玩遊戲。但重點其實是貼近孩子的心,理解孩子行為背後的想法,在遊戲中回應孩子的狀態與能力,這是很具有復原與治療性的!尤其很多孩子是特殊兒童,或者成長過程傷痕累累很需要修護與治療才能邁向較健康的成長,以及建立真實的自我與自信。
這週有一個長達兩三年的拒學學生,第一次和我晤談之後,他說要我陪他去打電話給媽媽說身體不舒服(想要回家),我同意陪他去打公用電話。他打了二次都沒人接。「媽媽沒接電話,你應該很難過與失望吧?」我同理個案。個案點頭。「你可不可以借我電話打給媽媽?」個案又問。「我知道你很想打電話給媽媽,老師看得出來當你是個很有堅持力,當你想做一件情,你會努力找到方法的。還有我不能借你電話,因為手機是我私人使用的,辦公室電話僅限於公事。」我很堅定不借他電話,最後他說要在我的辦公室停留一下。我說好。

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

如果你常常不知道要相信誰好,
不防試著相信自己。
但相信自己前提是要認識自己,
認識自己的好惡、拿手與限制,
如果不認識自己,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

今天本來以為空擋有時間休息,
但是個案仍不斷湧進,
早上有一年級A個案碰撞到B同學,
B同學要求道歉不成,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

大滿貫日
今天從7:20忙到下班(還加班把事情做完才回家),
沒有一刻是清閒的,
連午餐時間都有導師很焦慮打電話問,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

這兩天真是忙到不行,
不管是焦慮與無助的家長,還是求好心切但無奈的導師,或者是導師對於沒牌但狀況更不佳的學生感到心力交瘁,都得一一想辦法促進各種安頓與合作的可能性,以利於案主有較好的學習與適應力....
最近和主管也多所交流,每次交流都會燒腦一番,還好我們都是為了學生更好而努力的人,所以彼此都很願意接受激盪與交流,而不是視為自(他)找麻煩。

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

從七月以來我就為了職登與兼職問題奔波。最後仍在國小擔任代理專輔,擁有心理諮商師資格者的我,到底可不可以到身心科診所職登與兼職,就要與學校人事主任協商了。

一開始我詢問主任,主任說只要符合法規,樂觀其成。接著我去問人事主任,他說他會去了解相關法規,感覺好像沒遇過這個狀況。

後來人事主任給我看「教師兼職相關函釋整理」(101年函發文日期文號1011224,字號台人(1)字第1010213931)。說是不符合資格。

我對於為何不符合充滿好奇,要「知其所以然」。所以我上網查詢與一一打電話詢問。

最後是打到新北市教育局的王小姐(02-29603456~2714)詢問。他似乎是有關兼職法規與案例處理的單位。好不容易打通後,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()

面試經驗
今天是學校面試。沒想到陣仗還挺大,一共是四位面試官。
一開始是分別不同年級學生的諮商演練,說也奇怪,平常我都很自在,這下為了見識能力的考試,反而會不知道要說啥好啦XD想想可能是因為我都是觀察與追隨學生的狀態而回應,一般不會強勢引導,因為那會流於教育,並非諮商的精髓與精神。但不管怎樣,人家使出渾身解術演戲,我就在那邊努力而小心的回應,雖挺不自在但也終於順利結束。

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

截圖 2021-06-30 下午11.18.10

今天去學校說要開會議,
原來輔導處同事們送我禮物,
因為一年的聘期已滿,
收到時真的超害羞也很感動!

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

今天上班時一個很熱心的導師,
讓很煩心於管教的家長來找我諮詢,
透過我、導師和家長三方諮詢,
不止家長離去有所收穫,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

上週有學生主動到輔導處想要諮商,因為他覺得自己可能有憂鬱症,經過詢問之下是因為他每到傍晚,就會開始心情低落,想到死亡與負面事情而不可自拔。而且幾乎每天睡眠都要輾轉難眠0.5~1H,我做了許多例行的詢問,好奇中不忘適時的同理,當下我相信經過一些晤談就會改善很多,但這週我仍然帶憂鬱量表打算幫他做一下檢測。
沒想到他今天一來就說這一週他心情好很多,睡覺也從原來難以入睡到二十分鐘就可入睡,我問他改善的原因是什麼,他是說因為有來談話就好很多。我一聽真的還蠻欣慰的,因為跟我預測的並沒有差很多,我覺得他是一個很適合晤談也很能受用的案主。
今天我從他開始不斷想到死亡或負面事件的起始時間談起,後來有連結到對於許多人際的各種失落與複雜情緒,他說了很多關於人際的忐忑惶恐不安和輾轉的各種心情。我猜之後會慢慢深入到原生家庭與成長過程各種的失落、不解與不安情緒。

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 這篇文章限定好友觀看。
    若您是好友,登入後即可閱讀。

截圖 2021-02-19 下午3.40.09

老公看著得意高徒結婚生女買房事業發展有成,不管是事業或經驗都有所交流與傳承,真是何等開心的事。下午可說是無限暢聊相聚歡啊^_^

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

愛的初衷
這週找到工作,
想說工作前暫時可放鬆放空一下,
但緊接著就是跨週的五天研習,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

喜歡教育與兒童心理工作的我,
今天如願找到喜歡的工作!
而且就在離家不遠的地方!
感謝同學的陪伴演練打氣,
讓懸而未決的心得到安撫與鍛鍊!

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

此時可以寫一張公告文張貼於佈告欄,讓大家看到,且張貼一個月後再處理完畢。範例如下:

親愛的本大樓住戶們大家好:

 

  • 為配合消防法規與防疫需求,懇請協助於*月*日前(一個月左右)儘速將放置於五樓到頂樓的樓梯間(進入頂樓大門旁的樓梯間),將其傢具、雜物儘速移走,以維護逃生走道之淨空,期能維護公共空間的安全、衛生與良好的居住品質。

 

  • 於*月*日之後,將視同一般廢棄物交由環保公司代為處理,不得有異議。

 

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

創作的秘訣??

今天參加李崇建老師的說故事寫作班。
一開始他就透過與舊雨新知的互動,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

今天在英雄會裡聚餐時,我聽到來自各方英雄豪傑的心聲。
他們感嘆現在的新進人員喜歡滑手機,很不喜歡與人互動,
你要他做一些過去例行的事情,他會反問你為什麼要做,因為過去都嘛不需要做?!最後就動輒要求調單位,好逃避必要的磨練。
可是很多事情不做不磨,就是會無法進入狀況,衍生很多烏龍與格格不入的問題....
他們感嘆現在的人,不喜歡與人互動,更不喜歡操練,大多只想要滑手機與撿輕鬆的事情做....。
這讓他們很意外。但是說來也司空見慣了。
最後大家就是很幽默以對,然而談笑間有許多無奈。
當然與其感嘆,我覺得管理真的是一門很大的學問。
現在的主管可能要努力去修管理與心理學這門課題,

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我天生有包容的能量,也有戰鬥的因子。

前者不斷在蓄積與發展,後者也默默成長與昂揚。

或許是讓戰鬥力逐步現身的時候了吧^_^

 

下次是和黃老師談規劃職涯的時刻了,我要給自己一個完全不同的2014年與內涵啊^_^


chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 一流管理者:自己不幹,下屬快樂的幹;
  • 二流管理者:自己不幹,下屬拼命的幹;
  • 三流管理者:自己不幹,下屬主動的幹;
  • 四流管理者:自己幹,下屬跟著幹;
  • 五流管理者:自己幹,下屬沒事幹;
  • 末流管理者:自己幹,下屬對著幹。

http://hk-spt.org/2013/12/13/員工的離職原因,只有兩點最真實/


chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

很多人一起生活,不行嗎?!!

下午在車上聽到作家米果談論自己歷經十三年的『不在職』的寫作工作。
他說其實上班族偶爾打混也領得到薪水。可是自己做老闆卻是一天不工作,就一天沒有相對的收入。所以自律勢必更重要。
他說自己都是早睡早起,三餐自行料理。生活非常規律。寫作也不例外。

chifen0329 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

1 2