天註定？！！
今天我有在廣播節目中ＣＡＬＬ ＩＮ，和主持人聊天（其實我平日不做這事的）
因為我聽到來賓談到大陸，之前由台商投資的大企業（富士康）接二連三的跳樓轟動事件。
有趣的是，台商和當地老闆所給付的薪資都差不多，為何只有這大企業當時不斷有員工跳樓事件，可是在地老闆卻沒有發生這種事情？！！
據北大的一位經濟學教授說，當時就做了很多調查，比較台商和在地的各個勞工條款，看問題到底出在哪裡？最後發現原因竟然是因為這大企業有給予自殺後相當優厚的撫卹金。這比起不斷不斷地工作，甚至加班，可是又無法與人溝通交流的機械生活（因為大家都來自不同地方與省區，溝通並不容易），人很容易產生消沈低落的心情卻無處排解......人最後選擇以激進的方式來面對沈重或抑鬱的壓力。
為何後來沒有再有繼續跳樓的事件發生？！！
原因就是台商立刻取消了這項條款。
因為有些員工本想利用這項條款，來犧牲自我（生命）去優厚父母的做法，自從台商取消優厚的撫卹補償金後，從此才遏止了這股跳樓的歪風！！這豈不是很令人感慨嗎？！因為更多的福利與撫卹，反而造成更多不可測的意外與浩劫！！
我聽到這就想到『天註定』這部大陸電影。
導演是賈樟柯，甚至已經被視為新銳的大師級導演，雖然他的影片在大陸被封殺，在台灣也算是寡眾的寫實電影。（還好在光點有上映）
這電影就是透過四個寫實故事，反映出大陸越來越嚴重的貧富差距，階級與官民之間的對立。
例如第一個故事就是一個講到一個勇於發聲的老粗，因為不甘心被當地權貴利用良好的官方關係而恣意採礦，卻又暗自犧牲鄉民的利益和回扣，完全中飽私囊，於是他不斷當著同事，甚至在老闆面前公然抗議與批評，反而導致受到更多的壓抑與孤立......
最後他就毅然拿起槍桿，不僅斃了權貴，後來甚至見人就殺紅了眼.....
這是第一個故事。
後來還有三個故事，都分別凸顯出大陸社會低層的悲情故事。
第四個故事就是講到富士康這個跳樓事件。
男主角是個年輕的小伙子。一開始因為一個疏忽導致另一個同事手指被機器切斷，公司最後決議要他以自己的工時，來抵償對方無法工作的損失。這小夥子就乾脆來個36記逃為上策。
他因為朋友關係，跑去夜總會當小弟。可惜愛上了另一個難有結果與未來的女同事，工作與感情都不如意的他，最後不得已離去而輾轉到台商企業去工作。
每天一成不變的工作，幾乎壓垮或窒息了他求生的意志，後來又被『斷指同事』找上門，加上家人只會不斷要錢.....這些都成了壓垮駱駝的最後一根稻草，因此發生了跳樓事件。
在這部電影只有非常非常少的對白，但處處讓人感到懸而不安，不知道接下來究竟會發生什麼事情，讓人的心一直懸弔在不安與恐懼的氛圍當中，不僅是因為大環境的尖銳與壓迫，也會隨著主角壓抑與不安的處境而不斷起落與憂懼，最後總是讓人會感到無限的同情與唏噓。
這對大陸自然是個很敏感的話題，所以被禁播。這種很寫實的揭穿究竟是讓人更能正視社會的問題與悲情？！還是讓人激起更多的悲憤與怒火有理，而點燃要命的星星之火.........？！！
隨著大時代的巨輪不斷快速地滾動，中國大陸這個巨獸看似要覺醒與崛起，它讓世界為之震動與驚懼，每個國家都為這股看似銳不可擋的龐大勢力感到惶惑不安，但也都想要在它身上分上一杯羹.....
而中國大陸確實也因為快速發展，帶來很多很多的社會現象與問題。包括由於一胎化使然，每個孩子背後都扛著巨大無比的壓力，包含來自父母，祖父母，甚至曾祖父母的殷殷期待與重重壓力。而且他背負的往往不只是家族的壓力，還有國家所賦予的壓力。因為只要一個不小心，似乎背後就有成千上萬的人將要從後面緊緊追趕而過。那種壓力，雖然可以讓他們的精英的表現顯得相對出眾與出色，因為他們很勇於表現，不斷精益求精，相當俱有競爭性與可看性，但是內在卻包含不可犯錯的無比壓力，可說也是十分巨大而艱辛無比。
精英有精英的巨大精神壓力，底層也有底層人事的無以倫比的悲情與壓迫感（就像電影天註定所顯現的沈重悲歌） ......只能說在這個急速變化的時代，每個人只有越來越感到壓力.......無一例外。
我想台灣也有類似的巨大焦慮與茫然感。似乎世界面對時代的巨變，不可避免的也因為瞬息萬變，帶來了更多更貼身而巨大的挑戰。
或許就像身為精神醫師的主持人所說的，唯有帶入更多的了解與對話，而不是只站在自己眼光去批評與謾罵罷了。例如我們就常常會覺得大陸人就是沒有禮貌，沒有素養，講話很大聲，只會插隊不講理.....其實他們有他們的時代結構與共同心靈所投射出來的一種氛圍與模式。例如他們說話看似很直接，甚至很衝，其實只要你說得有理，撐得過這種壓力，他們能接受你所說，他們就會打心底與行動上真服了你。不管是禮不禮貌，或講不講理這種『判斷或論斷』，其實要從對方的背景與脈絡去理解，人才會一味光從表象來置疑與否定，因而造成更多的誤會，對立與衝突。（試想我們很多方面不也是落後日本許多年，如果日本人只從表象上就認為我們根本是個未開化的刁民，鄙視我們，我們又作何感想？！）
唯有嘗試了解與和解，甚至是細膩的了解與對話，才能加速彼此的握手與合作。這應該才是這巨變的時代裡最重要的內在功課與挑戰吧。
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